PARTENARIAT ANPE/CERN - 15 août 2004

Située entre Lac et Montagne, l’ALE du Pays de Gex est frontalière de la Suisse. Cette situation lui confère un bassin d’emploi atypique avec un taux de chômage relativement faible (4,3%). Ce dernier est fortement influencé par les acteurs économiques de Genève que sont les banques, l’industrie des produits de luxe et les organismes internationaux. Parmi ces organismes, il y a le CERN (Centre européen de la Recherche nucléaire), véritable ville dans la ville, à cheval sur les territoires français et suisse, qui emploie près de 8 000 personnes sous différents types de contrats. Ce centre, toujours à la pointe de la recherche, s’est lancé dans un projet de grande envergure pour repousser les limites de la connaissance de l’infiniment petit. Plus de 3 milliards d’euros ont été mobilisés pour rééquiper un tunnel de 27 km enfoui à plus de 120 mètres de profondeur. Ce tunnel sera équipé d’installations de haute technologie permettant d’entrechoquer des particules. Baptisé LHC (Large Hadron Collider), ce collisionneur devrait pouvoir entrer en service en 2008 . D’ici là un grand chantier est en cours et nécessite un volume très important de personnel. Très vite des carences sont apparues et les sous-traitants du chantier se sont inquiétés des échéances et de l’avancée des travaux. Ils se sont alors tournés vers les autorités et les instances françaises (Préfecture et DDTEFP). Aussitôt l’ANPE a été sollicitée. Monsieur Mauduit DALE et l’animatrice de l’équipe Valserine, en charge du BTP, Elisabeth GLINEC ont mis en place une plate-forme afin de piloter les recrutements. En plus des Missions Locales et des services de l’emploi du secteur, l’agence du Pays de Gex a associé les autres ANPE de l’Ain et de la Haute-Savoie. Ensemble, elles ont été à la rencontre des entreprises sous-traitantes (INEO, Air Liquide, DBS, SPIE, etc.) afin de définir les profils de poste. Le projet du CERN nécessitait des caristes, des tireurs de câbles, des électromécaniciens, des soudeurs, etc.., Des postes aussi variés que techniques. Soit pour 2003 près de 110 postes à pourvoir. La diffusion des offres et les rapprochements ont vite attiré les demandeurs d’emploi. De leur côté les Missions Locales impliquées dans cette action ont pu orienter plusieurs jeunes sur des postes de tireurs de câbles ou de manutentionnaires . Pour certains le niveau de qualifications était insuffisant. Une fois de plus l’ANPE a rebondi en faisant appel au GRETA et à l’AFPA pour des formations qualifiantes ou en proposant des AFPE aux employeurs. Le GRETA Val Bugey a mis en place des formations en soudure et en électricité industrielle, répondant ainsi aux attentes des entreprises. Ces actions ont vite porté leurs fruits et redonné des couleurs au CERN et à ses sous-traitants qui voyaient déjà se profiler les coûts engendrés par le retard. Aujourd’hui l’ALE du Pays de Gex a pu pourvoir près de 80 postes et attend une seconde vague de recrutements pour la rentrée 2004 avec 110 nouveaux postes en perspective. Elle a également permis de reclasser une partie du personnel des sociétés fermant sur le bassin de Bellegarde. Une bouffée d’air pour cette région touché par la fermeture de grands groupes industriels ces derniers mois. Les offres ont également trouvé écho à travers toutes les régions de France. Aujourd’hui l’ALE du Pays de Gex continue son partenariat et reste attentive aux besoins du CERN ainsi qu’à l’évolution de son chantier. Elle dialogue également avec les entreprises afin que celles-ci maintiennent le personnel embauché à la fin du projet en 2007. Un travail de projection qui évitera d’avoir a retrouver ces personnes sur le marché de l’emploi d’ici quelque années. Le comité de pilotage se réuni régulièrement pour faire le point et engager les actions nécessaires à la réussite de cet ambitieux projet. L’Anpe aura été un acteur important dans la réussite du projet du CERN qui livre actuellement une compétition avec les Etats-Unis pour être les premiers à découvrir les Hadrons.

Jean-François DUBY

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