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info du mercredi 16 octobre 2013 N°
3671/25067
- FRANCE -
FIL INFO EMPLOI - La Poste SA lourdement
condamnée devant la Cour d'appel de Riom pour
abus de 500 CDD : L'un des
correspondants de Fil-info-Clermont-Ferrand et de Fil-info-Auvergne, rapporte,
qu'après plus de 4 ans de procédures,
l'ex-entreprise publique devenue le 23 mars 2010
la société anonyme La Poste, aujourd'hui
présidée par Philippe Wahl, a été condamnée
mardi 15 octobre 2013, à verser 25 000 euros de
dommages et intérêts à 2 guichetières de
l'Allier, ainsi qu'à une reconnaissance de 25
années d'ancienneté professionnelle par la Cour
d'appel de Riom dans le Puy-de-Dôme. "Si La
Poste avait accepté de régler ces contentieux
à l'amiable," rappelle le syndicat UNSA Postes,
"comme elle le fait parfois, nous n'en
serions pas là aujourd'hui, mais en 2006 La
Poste a proposé à une des deux salariées un
CDI (contrat à durée indéterminée) pour solde
de tout compte, après plus de 500 contrats et 33
années en CDD ; elle avait fait la même
proposition à la deuxième employée en 1991
après 10 ans de CDD
" Cette énième
affaire d'abus de CDD de La Poste SA portait sur
une embauche en 2006 d'une guichetière sans
aucune d'ancienneté après 500 CDD en 33 ans de
travail depuis 1973. La Poste SA est condamnée
à reconnaître 15 ans d'ancienneté et au
versement de dommages et intérêts. Et sur une
seconde affaire, identique, d'une autre
guichetière embauchée en CDI (contrat à durée
indéterminée) en 1991 après 10 ans de CDD.
Cette fois, La Poste SA est condamnée à ramener
son ancienneté à 1981 et au versement de
dommages et intérêts. La Poste SA a également
rendez-vous au tribunal, cette fois devant le
Conseil des prud'hommes le vendredi 18 octobre
2013, où des salariés assistés par le premier
syndicat de France, la CGT,
réclament 1 162 763 euros au titre du
"complément Poste" (NDLR. Versé aux
seuls fonctionnaires titularisés, soit jusqu'à
600 euros par an, une pratique déjà jugée
illégale en cassation). Les salariés de La
Poste SA réclament "à travail égal,
salaire égal". Début de citation :
"On connaissait La Poste mauvais employeur
en cumulant les contrats de travail à durée
déterminée de ses employés contractuels, voici
maintenant La Poste mauvais payeur ! En effet,
l'entreprise chargée d'une mission de service
public traite ses salariés de droit privé
différemment que ceux sous statut. Ainsi, alors
que l'ensemble des primes a été rassemblé sous
l'intitulé « complément poste », cet
élément de salaire est à géométrie variable
selon le statut des salariés. Les fonctionnaires
bénéficient d'un régime avantageux, alors que
les contractuels se voient appliquer ce
complément au rabais. La Cour de cassation vient de
condamner cette pratique qui rompt avec le
principe d'égalité de tous les salariés. C'est
donc à ce titre qu'une première centaine de
salariés, assistés par la CGT 63, a saisi
le Conseil des prud'hommes en paiement des
arriérés de salaire : 1 162 763 euros sont
demandés ! L'audience de référé s'est tenue
le 13 septembre 2013, sous la présidence du juge
départiteur, la décision est attendue le 18
octobre prochain." Fin de citation. NDLR. A
la une du quotidien international francophone Fil-info-France, logo de
La Poste ex-PTT, dont l'usage est ici lié à une
décision de justice du second degré, conforme
à l'article L713-6 du Code de la propriété
intellectuelle. Blogger, webmaster : Copyright et conditions
d'utilisation du fil info ; Fil-info-France, quotidien
international pourquoi ?
Autres pays traités le 16
octobre 2013 :
FRANCE - FIL INFO EMPLOI - La Poste
SA lourdement condamnée devant la Cour d'appel
de Riom pour abus de 500 CDD
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INFO DU MERCREDI 16 OCTOBRE 2013
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