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FRANCE - FIL INFO EMPLOI - Le compte personnel de prévention de la pénibilité dévoilé par les ministres des Affaires sociales et du Travail : Début de citation : "Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la santé, et François Rebsamen (photo), ministre du Travail, de l'emploi et du dialogue social, ont dévoilé mardi 24 juin 2014 les décisions du gouvernement sur le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2015. En permettant aux salariés exposés à des conditions de travail pénible d'accéder à des postes moins pénibles grâce à la formation, de réduire leur temps de travail sans perte de salaire ou de partir plus tôt à la retraite, le compte de prévention de la pénibilité procure des droits nouveaux pour les salariés tout en offrant des solutions simples, concrètes incitant les entreprises à s'engager encore davantage dans des politiques de prévention pour réduire au maximum l'exposition de leurs salariés. Mesure phare de la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraite, le compte personnel de prévention privilégie la prévention sur la réparation. Il concerne les salariés employés sur des contrats de droits privés, quelle que soit la nature de ce contrat : CDI, CDD, intérim, emplois saisonniers et contrats aidés. Les personnes qui cumulent plusieurs CDD en bénéficieront également dans des conditions adaptées. Le dispositif bénéficie aux salariés dont l'exposition aux risques dépasse des seuils annuels précisément définis à au moins un des dix facteurs de risques professionnels tels que le port de charges lourdes au moins 600 heures par an ou le travail de nuit au moins 120 jours par an. Afin que le dispositif soit le plus simple possible, l'employeur appréciera l'exposition moyenne de ses salariés sur une année au regard des conditions habituelles de travail. Il identifiera les types de postes ou situation de travail susceptibles d'être exposés à partir de données collectives qui s'intègrent dans son document unique d'évaluation des risques. Le compte du salarié sera ainsi actualisé et pourra être utilisé de trois manières : - La formation, pour accéder à un poste moins exposé, ou non exposé à la pénibilité. - La réduction du temps de travail sans diminution de salaire, pour diminuer la durée d'exposition aux risques et se ménager des périodes de repos. - L'anticipation du départ à la retraite. Le compte personnel de prévention de la pénibilité, qui constitue une avancée sociale fondamentale, se mettra en place au 1er janvier 2015. Il ouvre des droits nouveaux aux salariés, tout en renforçant la protection de leur santé au travail". Fin de citation. Plus de détails : consulter l'ensemble des mesures de la réforme www.retraites.gouv.fr ; Blogger, webmaster : Copyright et conditions d'utilisation du fil info ; Fil-info-France, quotidien international pourquoi ?


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FIL INFO DU MERCREDI 25 JUIN 2014

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FIL-INFO-FRANCE, LA CITATION DU JOUR : "J'imagine que ce qui est vraiment tragique pour les pauvres, c'est de ne rien pouvoir s'offrir que de l'abnégation. Les beaux péchés comme les beaux objets sont le privilège des riches". Oscar Wilde


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