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FRANCE - FIL INFO EMPLOI - Importantes manifestations des syndicats CGT, FO, FSU et Solidaires contre un projet sur le travail du gouvernement socialiste et le patronat MEDEF : "Accord de la honte", "Casse du Code du travail" ou "Cet accord est un danger !", non, les 4 principaux syndicats, CGT, FO, FSU et Solidaires, ne manifestaient pas mardi 5 mars 2013 pour empêcher l'adoption du projet de loi de la droite sur l'emploi, à la veille de la présentation du texte en Conseil des ministres. C'est bien contre un projet des socialistes au pouvoir que ces syndicats manifestaient à Paris et dans les principales villes de France. "L'austérité, la flexibilité ça suffit !", dixit la CGT, Confédération Générale du Travail. Début de citation : "La journée nationale d’action interprofessionnelle du 5 mars 2013 à l’appel de la CGT et de FO avec le soutien de la FSU, Solidaires et des organisations de jeunesse est un véritable succès. Dans 175 manifestations et rassemblements plus de 200 000 salariés actifs, retraités et privés d’emploi ont indiqué au MEDEF, au gouvernement et aux parlementaires leur refus de la précarité, de la flexibilité, du chômage et des bas salaires. Ils ont porté l’exigence d’une véritable sécurisation de l’emploi. Avec la présence de nombreuses entreprises en lutte dans les cortèges, confrontées à des plans de suppressions d’emplois ou à des accords de compétitivité-emploi, les salariés ont envoyé un message clair à la majorité qu’ils ont élue en 2012. Moins de droits pour les salariés plus de liberté de licencier pour les employeurs : c’est non ! Le contexte de crise économique et sociale vécu durement par des milliers de salariés, exige au contraire une véritable politique sociale, plus de sécurité et de garantie dans les parcours professionnels, de nouveaux droits pour intervenir dans les choix des entreprises, orienter les richesses vers les investissements, la formation professionnelle, l’emploi et les salaires. La CGT sera fortement présente le 14 mars à Bruxelles dans le cadre de la journée d’action à l’appel de la CES pour dire non à l’austérité et oui à l’emploi des jeunes. La CGT va poursuivre sa campagne d’information et de mobilisation en vue du prochain débat parlementaire en avril pour gagner des mesures favorables aux salariés." Fin de citation. "La compétitivité c'est l'emploi", répond tout simplement le Premier ministre socialiste, Jean-Marc Ayrault (photo). Selon FO, Force ouvrière, "avec plus de 200 000 manifestants sur l’ensemble du territoire la mobilisation contre l’accord du 11 janvier et sa transposition législative est réussie". Début de citation : "Dès la connaissance du projet de loi, Force Ouvrière continuera à intervenir auprès du gouvernement et des parlementaires appelés à en débattre. D’ores et déjà, certaines dispositions de l’accord ont été modifiées, notamment celles qui étaient «hors des clous» au plan juridique. Pour ce qui la concerne, Force Ouvrière continue et continuera à dénoncer un «accord loi» destructeur de droits sociaux et qui fait de la flexibilité une priorité." Fin de citation. Le syndicat FSU, Fédération Syndicale Unitaire, s’est adressé au Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue social, Michel Sapin, en ces termes. Début de citation : "La FSU est en désaccord avec l’accord national interprofessionnel. Elle s’adresse aujourd’hui au Ministre du travail ainsi qu’aux groupes parlementaires pour leur demander de ne pas retranscrire cet accord dans la loi. A un moment ou les salarié(e)s ont besoin de garanties, cet accord, par la remise en cause du Code du Travail, entérine un recul des droits. La FSU, refusant l’austérité et la flexibilité, appelle, avec la CGT, FO et Solidaires, à participer à la journée d’action du 5 mars afin d’obtenir et gagner des droits sociaux. Il s’agit de construire une première mobilisation pour recréer l’espoir d’une véritable ambition sociale. Le gouvernement doit tout mettre en oeuvre pour permettre la relance économique, résorber le chômage, améliorer la situation des salariés et contribuer à résorber l’emploi précaire particulièrement dans la Fonction publique." Fin de citation. Enfin, selon le syndicat "Solidaires", le mot d'ordre était : "Le patronat ne doit pas faire la loi, non à l’accord sur l’insécurisation de l’emploi". Début de citation : "Patronat, CFDT, CFTC et CGC ont signé un accord national interprofessionnel aux conséquences négatives très importantes pour les salarié-es. L’UNSA l’approuve aussi. Le gouvernement s’est empressé d’afficher son soutien à ces nouveaux gains pour le patronat, à cette nouvelle régression sociale pour les travailleurs et les travailleuses. C’est un mauvais coup pour les salarié-es, mais la partie n’est pas terminée. Le 6 mars (2013), le texte de l’accord est transposé en projet de loi, puis débattu au Parlement. Il reste donc quelques semaines pour que toutes les forces syndicales opposées à la casse du Code du travail s’unissent et bloquent les appétits patronaux. L’Union syndicale Solidaires agit dans ce sens, dans les entreprises comme au plan national. (...) CGT, FO, Solidaires, FSU s’opposent à l’accord. Le Syndicat de la Magistrature et le Syndicat des Avocats de France dénoncent les importants reculs en matière de Droit social. Dès mi-janvier, l’Union syndicale Solidaires proposait une rencontre intersyndicale, pour qu’ensemble nous empêchions la transposition de l’accord dans la Loi, dans le Code du travail." Fin de citation. De son côté, le patronat, le MEDEF, Mouvement des entreprises de France, appelle "le gouvernement et le Parlement à transposer fidèlement l'accord national interprofessionnel pour la compétitivité des entreprises et la sécurisation de l'emploi" (sic). Début de citation : "L'accord signé le 11 janvier 2013 entre les partenaires sociaux instaure des modalités nouvelles et simples qui permettront une adaptation rapide et sécurisée des entreprises aux évolutions de leurs carnets de commandes et de la conjoncture. En introduisant des mécanismes qui réduisent l'incertitude juridique, il contribuera à diminuer la peur de l'embauche, notamment dans les PME et les TPE. En introduisant de nouveaux droits pour les salariés (santé, formation, information, logement), il permettra de mieux accompagner leur mobilité dans l'emploi." Fin de citation. "Alors que la négociation sociale a abouti à un accord majeur pour flexibiliser et sécuriser le marché du travail, il était crucial que le gouvernement en respecte pleinement les objectifs, définis par un compromis constructif entre les employeurs et les salariés", déclare Patrick Bernasconi, négociateur de l'accord sur la sécurisation de l'emploi, également président de la puissante Fédération nationale des travaux publics ( FNTP)." Blogger, webmaster : Copyright et conditions d'utilisation du fil info ; Fil-info-France, quotidien international pourquoi ?


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